Krishnamurti a écrit :Bonjour hokousai,
Je ne parle que de cette seule remarque de Serge dont il est question dans le post d'Enegoid :Le mieux dans ces conditions c'est de ne faire aucun commentaire.
Nous pouvons tous comprendre le côté "désagréable " de cette remarque, je pense.
Pour le reste, bien conscient de la crise en cours, j'ai lu tous les posts de Philonomad dans la nuit précédant son exclusion (devenue provisoire) et je les ai copiés (j'aurais préféré dormir). J'ai été l'un des premiers à reconnaitre que sa manière devenait dangereuse pour la survie et la qualité de ce forum.
Je pense que toutes les attaques personnelles n'ont aucun intérêt dans la partie publique de ce forum et devraient transiter via MP.
J'espère que Philonomad reviendra. Sous son identité ou une autre. Ce forum est une ressource inestimable pour nous tous. Les personnes et leurs querelles n'ont pas d'intérêt dans sa partie publique.
Bonjour à tous,
Je viens de lire ce qui s'est passé depuis le premier de l'an (bon, pas tout non plus... y'a beaucoup de messages concernant cette histoire...).
1) En tant que délégué syndical (cad nommé par le syndicat) et délégué du personnel (cad légitimement élu par celui-ci) dans mon entreprise, je me demande s'il n'aurait pas fallu s'inspirer (en l'adaptant à la situation d'un forum bien sûr) du Code du travail, section "Licenciement". OK, il y avait "cause réelle et sérieuse", mais il fallait un avertissement (de préférence public dans le cadre d'un forum) et préalable de la direction ou de l'un de ses représentants. L'individu avait droit à se faire assister par n'importe qui appartenant à l'entreprise lors d'un entretien préalable, etc. D'un autre côté, on peut aussi considérer qu'il s'agissait d'un cas justifiant mise à pied immédiate (ivresse manifeste, bagarre, etc.).
2) J'ai vu cette semaine (rapidement) la plus grosse partie des messages de Philonomad : j'ai eu la forte impression qu'ils étaient plusieurs, je ne suis pas Sherlock Holmes, mais j'ai constaté que les posts plutôt argumentés, intelligents et polis (même si sujets à discussion mais c'est le cas de nous tous ici) jusqu'au 31 décembre ou 1er janvier (où il présente ses voeux) [aparté : pour retrouver l'heure française des messages postés, combien faut-il ajouter ou retrancher d'heures à l'heure indiquée ? je m'y ferai jamais aux décalages horaires...] deviennent ensuite quelque chose comme un délire de 2 ou 3 potaches mal remis de leur réveillon (ils disent des conneries, ils insultent, ils font des erreurs graves sur le texte de leurs interlocuteurs et de Spinoza, etc. - de plus, la manière d'employer certains termes, les mises en paragraphes, les styles, les expressions, etc., sont différents : c'est pour ça que je soupçonne qu'il y en aurait 2 ou 3 en plus du premier). Mais je suppose que les grands manitous du forum savent de quoi il retourne puisqu'ils ont les adresses IP des messages, sauf erreur (je me trompe ?). Donc hypothèse (et pas plus que ça) : le message de présentation de Philonomad qu'Hokusai a posté quelque part était vrai (il s'agirait bien d'un prof de khagne) et cet homme (avec un réel dédain, cela semble exact) aurait laissé son pseudo et passeport à des "khâgneux" en veine de baratin et d'agressivité. Donc au fond, on en reviendrait au même point : cet individu (le prof de lettres sup) nous mépris(er)ait.
3) Puisqu'il peut y avoir "licenciement" dans un forum, il serait bon aussi qu'il puisse y avoir "démission" : si, prenons un exemple – pourquoi pas ? –, tel ou tel membre d'un forum ne supporte pas, disons le comportement de type autocratique d'un DRH cadre supérieur (qui – non content de ne pas s'être fait connaître comme tel, ce qui je crois n'existe dans aucune entreprise, où tout le monde sait à peu près qui est qui et quelle est la fonction de chacun, surtout celle-là – licencierait sans respecter les règles et interdirait tout commentaire à ce sujet sur les lieux de l'entreprise, ce qui est interdit par le Code du travail, section "Droit d'expression", art. L. 461-1 et suiv.), et décide de ne plus faire partie de ce forum, la Direction ou tel ou tel de ses représentants prendra-t-elle l'engagement non pas de le laisser "dormant" ou "silencieux", mais de supprimer son pseudo de la liste des participants (évidemment, ça ferait baisser le chiffre des effectifs) ? Et bien sûr, de même qu'un démissionnaire laisse les résultats de son travail dans l'entreprise qu'il quitte, il faudrait que le "démissionnaire" d'un forum laisse ses interventions dans le forum qu'il choisit de quitter.
Portez-vous bien et bonne année
(Ben dis donc, pour une fois, j'ai fait long, moi...)